人事主管招聘 - 李艳星驰（天津）房地产土地评估有限公司

岗位要求：

1、人力资源、管理等相关专业本科以上学历，28岁以上；

2、具有3年以上人力资源，具有法务管理经验者优先；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

 

岗位职责：

1. 参与制定人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司管理制度；
3. 组织编写各部门岗位说明书与岗位职责；
4. 组织实施公司招聘、培训、绩效管理、薪酬福利制度制定执行工作；
5. 建立各岗位人员发展规划及员工关系的建立与维护。